让理想在岗位闪亮 | yl6809永利2026第三届技能大赛精彩收官
“五一”劳动节前夕，为落实公司高技能人才队伍建设战略，弘扬匠心精神，深化安全生产理念与企业文化建设，以赛促学、以技强能，广东yl6809永利集团股份有限公司（以下简称“yl6809永利”）于2026年4月16日在公司生产基地，成功举办第三届“让理想在岗位闪亮”技能大赛。
本届大赛紧扣yl6809永利2026年度经营方针“深度变革、聚力一线、赢得竞争”，延续“专业竞技+团体协作” 双线赛制，将日常作业转化为竞赛场景。大赛由人事行政部策划主办、厂部多部门协同承办，各车间及职能部门40余名员工踊跃参与。人事行政部负责人肖婷玉主持大赛并宣读比赛规则，强调“安全第一，比赛第二”，鼓励选手赛出技艺、赛出风格。生产基地副总监刘伟在随后的讲话中提到，本次大赛报名反响热烈，各项目启动后迅速满额，并寄语大家秉持“友谊第一、比赛第二”的精神，在切磋中交流共进、共同提升，真正“让理想在岗位闪亮”。
01 赛场直击：技艺与协作的交响
个人技能赛场上，专注与熟练成为主旋律。叉车竞技区，6名选手分别操控叉车平稳绕障、精准卡位，最快纪录达2分28秒——这速度背后，是日复一日在仓库与产线间沉淀出的空间感知与操作稳定性。一旁的贴标竞赛则在方寸之间比拼效率，同样扣人心弦。1分钟内，每一次标签与方格准确相遇，选手们贴、抚、压一气呵成，尽显对细节与节奏的极致掌控。这些源于一线的实战项目，用一次次重复与优化，诠释着“干一行，专一行”的朴素匠心。
叉车技能竞赛
贴标竞技
团体项目则将赛场气氛推向高潮，知识、默契与力量交织迸发。“安全生产与企业文化知识竞赛”紧密结合生产实际，题型设有选择、判断、填空共34道，深入安全生产与企业文化的肌理，涵盖新《安全生产法》要点、岗位安全操作规程、危险源辨识与管控、现场应急处置常识、职业健康防护及企业发展理念等多个维度，兼顾理论与实操。选手们反应敏捷、踊跃抢答，比分你追我赶。安环部负责人许月养全程提供指导答疑，在一问一答互动中，强化了全员的安全红线意识与文化认同，以赛促学、知行合一。
安全生产与企业文化知识竞赛
“水到渠成”传球接力赛，管槽相接的瞬间，传递的是团队信任与协作智慧；压轴的拔河比赛，每队5男1女紧握长绳，每一次发力都是团队力量的共振——这正是yl6809永利人“聚力一线、齐心拼搏”精神最热血的写照。
“水到渠成”传球接力赛
拔河比赛
02 荣誉时刻：致敬专注，礼赞专业
颁奖环节，各项获奖者依次上台接受表彰。每一份证书与奖金，不仅是对精湛技能的肯定，更是对岗位坚守与团队协作的礼赞。本届大赛特别设立的“集体荣誉奖”，同样致敬了幕后策划与保障团队。荣誉属于每一位参与者，属于在平凡岗位上散发光热的你我。
03 匠心传承：让理想在岗位持续闪亮
精于工，匠于心。本次大赛既是yl6809永利人业务技能的集中展示，也是匠心精神与企业文化的生动绽放。我们总结历年办赛经验，以技能竞赛为切入点，将“让理想在岗位闪亮”的大赛主题与“为客户创造价值，让员工实现梦想”的企业理念深度融合，搭建员工成长成才平台，完善技能人才培养体系，激励每一位yl6809永利人在专业路上精益求精、实现价值。
当个人的微光汇聚，便成星河；当无数岗位的匠心流转，便驱动了yl6809永利前进的齿轮。赛已收官，但“让理想在岗位闪亮”的信念，仍将在产线与岗位间持续扎根。让我们带着赛场上的热情与拼劲，在“深度变革”中同心同行，在“赢得竞争”路上步履不停。
以赛赋能，聚力一线。下届大赛，我们再会！
